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崗位職責：
1、調查、收集、匯總各部門、各崗位及人員的培訓需求；
2、確定培訓時間、場所和培訓對象，按時通知應參加培訓的學員；
3、負責記錄培訓過程中學員的考勤，維持課堂紀律；
4、協助進行培訓總結和培訓效果評估；
5、建立和維護培訓學員的資料與檔案；
6、整理歸檔培訓資料，維護和更新所有培訓材料的庫存；
7、定期完成酒店質量檢查及統計工作；
8、協助完成員工活動準備工作和開展工作。
任職要求：
1、大專學歷及以上；
2、熟練掌握電腦操作及辦公軟件的使用；
3、熟悉酒店知識和培訓工作，掌握酒店培訓管理理論及教授技巧。
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