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1.負責干訓/師訓業(yè)務培訓班級日常管理、溝通、質量監(jiān)督；
2.認真執(zhí)行培訓項目教學計劃及安排，負責師資安排及調整，負責教學資料的收集和處理；
3.負責準備培訓項目所需各類物品，分析、反饋問題，并及時處理問題；
4.做好客戶關系維護，與參訓人員、老師及時有效溝通，確保培訓有效順利開展；負責培訓現場的主持工作；
5、本崗位出差頻率依照班級業(yè)務量而定，出差地包含省內外，周末有班級也需外出帶班。 
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