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1.完成銷售目標與服務任務，定期做出店內銷售分析； 2.全面負責分店日常運作管理，督促并指導員工，嚴格執行各項服務標準； 3.培養美容師、美容顧問，定期考員工的手法及專業知識； 4.定期對公司服務設施、銷售以及服務環境的改善提出建議。
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