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1. 獨立完成招聘任務；
2. 編輯、發布職位需求信息，并負責招聘網站信息的維護和更新；
3. 通過各大招聘渠道搜索簡歷，對簡歷進行分類和初步篩選；
4. 溝通候選人及面試官，協調時間安排面試，跟進面試結果；
5. 通知候選人入職，協助辦理入職手續；
6.績效管理。
7. 其他安排的事宜。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.工作細致、嚴謹、有責任心，能夠獨立承擔工作任務、擅長溝通協調；
3. 熟練使用Office辦公軟件。
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