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1、負責擬定公司招聘計劃，負責公司招聘團隊管理，人才招聘；
2、負責公司組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
3、負責召集公司辦公會議和其他相關會議；
4、負責組織、協調公司年會，員工活動，開展年度總結和年度表彰活動；
5、管理公司行政資產及車輛的管理；
6、主導部門內工作，協調部門間工作。
7、協助上級領導完成其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，至少5年以上人事行政管理經驗；
2、工作思路清晰和豐富的實踐經驗；
3、極強的招聘執行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，溝通表達能力，高度的團隊協作精神，責任心強；
4、有同行業相關的工作經驗者優先考慮。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！