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崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職、福利、社會保險等工作的綜合管理； 
2、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執行情況； 
3、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作； 
4、嚴格執行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數據，向上級領導 出具數據分析結果； 
5、參與部門管理； 
6、配合其他部門有關工作； 
7、承辦領導交辦的其他工作。 
任職要求
1. 因接觸公司機密信息，需對公司忠誠 

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