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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客人的接待、咨詢、通報(bào)與引見(jiàn)；
2.每天公司飯?zhí)檬称钒踩�、水電�?jié)約情況及清潔衛(wèi)生的監(jiān)督；
3.每天公司員工勞動(dòng)紀(jì)律及6S工作的巡查、督促及改善管理；
4.公司招聘信息的收集、匯總與報(bào)批，招聘信息的發(fā)布、更新及人員應(yīng)聘資料的收集，初試的組織與復(fù)試的安排；
5.新進(jìn)員工入職手續(xù)的辦理及電子檔案的錄入；新員工入職培訓(xùn)的組織與勞動(dòng)合同的簽訂；老員工勞動(dòng)合同的繼簽等事務(wù)管理工作；
6.考勤事務(wù)管理工作，員工遲到、早退、曠工、加班及出差監(jiān)控管理工作；
7.員工轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升與調(diào)薪的報(bào)批；
8.每月社保人員及商業(yè)保險(xiǎn)人員名單的更新、制作與報(bào)批；
9.月度公司各部門(mén)辦公用品需求信息的收集、匯總、報(bào)批與采購(gòu)，辦公用品采購(gòu)回公司后的統(tǒng)一登記、保管與發(fā)放等管理工作；
10.負(fù)責(zé)公司離職員工離職手續(xù)的辦理及工資發(fā)放的跟進(jìn)；
11.負(fù)責(zé)公司通知、通告文件的歸檔與保管；人事檔案資料的歸檔、調(diào)整及審閱監(jiān)控等管理工作、各部門(mén)員工人事變動(dòng)后的相關(guān)福利、薪酬、人事檔案的重新建立與歸檔與公司員工勞動(dòng)合同的簽訂與歸檔保存管理；
12.公司文化文化宣欄內(nèi)容的更新，員工文化活動(dòng)的組織管理工作；
13.部門(mén)內(nèi)部的各種報(bào)單制作、報(bào)批與歸檔保存；
14.每月行政部各種報(bào)表的制作；
15.臨時(shí)交辦的其它事項(xiàng)。 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！