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崗位職責：

1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括社會保險、考勤、員工檔案、勞動合同等事務；

2. 根據各部門招聘計劃進行人員招聘，完成招聘任務，辦理新員工各項入職手續及相關培訓；

3. 獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況；

4. 協助籌備、組織公司會議和活動；

5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。
任職要求：

1. **，年齡，本科及以上學歷，文秘、人力資源、行政管理等相關專業，三年相關工作經驗，熟悉人力資源各個模塊，相關政策法規及辦事流程；

2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設備；

3. 具有較強的責任心，良好的團隊協作意識，對待工作認真細致，能獨立完成相關工作；

4. 良好的文字功底；

5. 具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力。
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