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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，組織編制和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)；2、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；4、**監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；5、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)（如工程成本、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用監(jiān)控等）提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；7、向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議；8、根據(jù)上級(jí)要求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；9、積極指導(dǎo)、培訓(xùn)下屬，提升下屬業(yè)務(wù)水平。二、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)；2、熟悉國家法律法規(guī)，熟練使用各類辦公軟件；3、擁有較好的分析及判斷能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的工作原則性；4、5年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有會(huì)計(jì)上崗證者優(yōu)先。三、福利待遇及其他：1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，4000-6000元/月；2、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與住房公積金；3、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)；4、按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；5、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。
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