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工作經(jīng)驗(yàn)：人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常人事、行政管理工作，及本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作；
2、維護(hù)公司人力資源及行政方面相關(guān)管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行，保證公司的規(guī)范化管理；
3、建立公司內(nèi)部行政管理體系，維護(hù)日常行政工作開(kāi)展，監(jiān)督和管理各項(xiàng)行政工作的推進(jìn)和落實(shí)；   
4、負(fù)責(zé)公司證照管理，各類(lèi)工商注冊(cè)機(jī)變更事情辦理；   
5、負(fù)責(zé)資金的預(yù)算和控制等工作：公司辦公等費(fèi)用的管理，辦公用品采購(gòu)和管理、固定資產(chǎn)管理、車(chē)輛管理及人員調(diào)配等；   
6、負(fù)責(zé)公司重要信息的上傳和下達(dá)，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的協(xié)作，對(duì)各類(lèi)重要突發(fā)事件合理處理；
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化；組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng)。   
任職資格的具體描述：
   1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，性別不限；   
2、三年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件；   
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；具有人力資源單個(gè)或多個(gè)模塊的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
   4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，品行端正，工作積極主動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神。
   5、**好有持C1駕照，有實(shí)際駕齡會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮，   
福利待遇：   1、3000-4000月薪+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！