崗位職責:
1、負責制定酒店信息化戰略并實施:制定酒店制度和執行標準,推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導酒店內部團隊建設,內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,zui大化利用資源;
4、全面主持酒店的日常業務運營,監測指標,完成運營審計,建立業務運作體系,提升業務營運效益;
5、帶領酒店的管理團隊,執行酒店的經營戰略,完成酒店的年度業務計劃;
6、主持酒店的營運會議,協調推動酒店的日常業務運作,推行酒店的戰略方針和經營理念,持續優化酒店的企業文化。
任職資格:
1、大專及以上學歷,5年以上相關工作經驗,3年以上運營管理工作經理;
2、良好的溝通、協調和組織能力;
3、熟悉運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程;
4、有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
5、 you xiu的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
工作時間:面議
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