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1.負責對本部門所有員工的聯系方式、學歷、工號、入職日期、轉正日期的錄入及更新；
2.負責編寫、報批本部門新員工的轉正申請、員工扣分考評申請；
3.熟悉生產流程，跟進生產完成進度及物料庫存情況并及時請購和跟催物料回廠；
4.負責規范本部門的所有文件的文控格式；
5.負責下發及編寫本部門的通知、通告等并監督員工按照要求規范執行；
6.負責本部門員工的請假單、離職單的送批及員工離職時的交接工作（離職員工必須歸還入職時所領取的物品：工作服、工作帽、更衣柜鑰匙等）；
7.負責生產計劃的制定、出貨包裝清單的制作及生產排期的更新；
8.負責召集生產會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況；
9.與和部門間的溝通和協調（如與采購部解決物料問題、與人事部解決人員不足問題、與財務解決員工工資問題等）；
10.組織制定培訓計劃并指導實施；
11.負責匯總本部門的所有數據，主要用于月度總結中（月度工作總結內容包括每月出貨數量、生產數量、待出貨數量、合格率等）；
12.負責本部門ＩＳＯ審核的相關工作；
13.完成上級交辦的其他工作；
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