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工作職責(zé)：
1、依據(jù)各部門(mén)人力的需求和人員儲(chǔ)備計(jì)劃做好招聘規(guī)劃， 
2、員工入、離、調(diào)等人員變動(dòng)的處理； 
3、主持周會(huì)；實(shí)施新進(jìn)員工，在職人員的培訓(xùn)工作。 
4、負(fù)責(zé)初次面試，通知復(fù)試等工作；
5、公司規(guī)章制度的更新與制作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向主管匯報(bào)。
7、協(xié)助商務(wù)助理工作。
8、各類信息收集并及時(shí)提供給主管，做好會(huì)議記錄與資料整理歸檔工作。
9、建立并查閱新進(jìn)員工個(gè)人資料，制度各部培訓(xùn)計(jì)劃，并主導(dǎo)實(shí)施。
10、承辦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待各項(xiàng)事宜。
11、統(tǒng)計(jì)日常考核工作。
任職資格：
在禪城定居的外地人及電腦及日常辦公軟件（PS、word、PPT)等熟練操作和心態(tài)積極樂(lè)觀者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！