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崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的運營和管理工作，人員的考核與培訓(xùn)； 
2、 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定合理的營銷方案，執(zhí)行公司銷售策略和計劃，督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)店鋪銷售任務(wù)和各項經(jīng)營指標(biāo)的達成； 
3、 制定每月銷售方案，組織店長召開每周、旬、月例會，擬定并實施每周工作計劃，對各店鋪的運營情況進行分析與指導(dǎo)，總結(jié)并反饋； 
4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)店鋪的各項工作督導(dǎo)，不定期下店巡查，對店鋪的銷售、陳列、衛(wèi)生和服務(wù)等進行監(jiān)督與指導(dǎo)，為店鋪提供幫助與問題解決； 
5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪人員的招聘、選拔及培訓(xùn)指導(dǎo)、業(yè)績考核等； 
6、 了解市場動態(tài)，進行市場分析調(diào)查，為營銷策劃提供依據(jù)；
任職要求
1、根據(jù)部門指示與銷售計劃，確定所負(fù)責(zé)客戶店鋪的營業(yè)目標(biāo)和銷售重點，制定具體的銷售計劃，并認(rèn)真加以實施，確保銷售計劃的完成。 
2、與客戶保持密切聯(lián)系，主動了解客戶需求并有計劃的登門拜訪或以信函等形式對各類客戶關(guān)系維護。 
3、隨時對客戶店鋪業(yè)績達成率情況了解并協(xié)助。 
4、協(xié)助客戶店鋪人員給與提供管理幫助，關(guān)注其店鋪人員動態(tài)，協(xié)助員工激勵，以及各項培訓(xùn)工作展開。 
5、對客戶店鋪商品跟蹤，各季度貨品配置和庫存管理，公司回款等。 
6、定期對客戶店鋪員工工開展培訓(xùn)工作，如，商品陳列，店鋪日常管理、產(chǎn)品知識、服務(wù)體系、銷售技巧等，并現(xiàn)場溝通和考核。 
7、擬寫客戶接待計劃，落實細(xì)節(jié)安排，迎送重要客戶，努力實現(xiàn)銷售承諾，確保客戶滿意度，發(fā)展良好的業(yè)關(guān)系
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！