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崗位職責
工作職責： 
1、 負責人力資源的日常管理工作，包括員工招聘、入職離職管理、員工檔案管理、合同管理、勞動風險規避； 
2、 負責統計每月考勤、績效、飯堂食宿管理、違紀明細等行政后勤工作； 
3、 協助制定績效、晉升、薪酬三位一體的方案； 
4、 熟悉人力資源六大版塊，能協調各部門之間的關系； 
5、 具有較強的執行力、高度責任心 
6、 人力資源、行政管理專業畢業；其他福利:有保險和社保，提供食宿，公司提供各種學習培訓的機會，晉升空間大。 

我們的生涯規劃是： 
實習員工——員工（專員）——組長/班長——主管——經理——**經理——總監——副總 

加入我們的團隊，月薪過萬不是夢！
任職要求
年齡要求： 20-26 
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！