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崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
8、協助推動公司理念及企業文化的形成；
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷；
2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先；
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間：
公司介紹

爹地親子母嬰連鎖品牌成立于2007年，主營孕嬰用品的連鎖經營和批發零售業務。十年來秉承“關愛寶寶成長”的經營理念，拒絕假貨、承諾無條件退換貨，一直致力于為吉安人民提供優質的母嬰用品和專業的母嬰服務。
爹地親子先后在吉州區、青原區、永新縣、永豐縣、泰和縣、安福縣等地設立母嬰店。其經營孕產服飾、母嬰食品、用品、棉品、洗護、童裝、鞋帽襪、尿褲、玩具、車床十大品類，上百個品牌，數千種單品，擁有眾多國際、國內知名嬰童用品的銷售權，另擁有嬰幼兒推拿、游泳、產康管理、兒童游樂等多項服務，為顧客提供一站式購物體驗。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！