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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，并合理支配資金。
2、負(fù)責(zé)組織各營(yíng)業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，做好資金管理，準(zhǔn)時(shí)過(guò)賬、存款，保證日常合理開支的正常供給。
3、及時(shí)掌握財(cái)政、稅收及外匯動(dòng)向，負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門聯(lián)系。負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
4、認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷制度，遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支。
5、審查對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料，審查各部門的開支計(jì)劃，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。
6、每季度全面檢查一次庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況，不定期抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫(kù)存現(xiàn)金和備用金。
7、負(fù)責(zé)考核財(cái)務(wù)人員，組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制。
8、制定企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，并做好企業(yè)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。
10、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共關(guān)系，提高企業(yè)的形象，開拓企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
11、對(duì)客人的投訴和各種意見要有一定的了解，并將其作為改善管理、提高服務(wù)水平的參考。
任職要求
1、具有會(huì)計(jì)中級(jí)會(huì)計(jì)師證；
2、精通ERP,執(zhí)行力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)精神，做人簡(jiǎn)單，做事高效；
3、具有ERP系統(tǒng)建帳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
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