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1、開展公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，策劃組織各種活動促進(jìn)員工凝聚力；
2、全面負(fù)責(zé)編輯和制作企業(yè)內(nèi)刊，調(diào)查員工閱讀需求，滿足公司文化建設(shè)需求；
3、協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系，保證各部門順暢溝通；
4、協(xié)助人事部開展各種員工培訓(xùn)工作；
5、負(fù)責(zé)辦理入職、離職及進(jìn)行離職員工訪談工作；
6、參加業(yè)務(wù)會議并負(fù)責(zé)完成會議記錄，負(fù)責(zé)督辦、檢查業(yè)務(wù)例會決議的執(zhí)行情況；
7、組織策劃開展公司各團隊建設(shè)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上企業(yè)文化、員工關(guān)系工作經(jīng)驗。
2、500人以上制造業(yè)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！