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1.負責招聘信息的初稿和招聘廣告的發布工作；2.應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試相關工作；3.負責招聘計劃跟進；4.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；5.負責辦理勞動關系中相關手續；6.協同開展新員工入職培訓，及培訓效果的跟蹤、反饋；7.完成上級領導安排的其他工作任務。
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