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一、崗位職責：
1、執行和達成公司的各項指令，落實到位公司各項規章制度和政策，監控和管理門店所有的運營事務和人員管理；
2、承擔公司制定的各項經營目標，帶領團隊有效達成；
3、店鋪各崗位的工作調配及績效考核，保證店鋪營運順暢；
4、每周不定時抽查門店貨品進出情況，確保員工按照標準流程操作，并為店鋪貨品安全性、準確性負責，保證店鋪內財、貨、物無誤差，按公司財務規定定期盤點和承擔盤損；
5、店鋪各種證件、印鑒的使用與安全管理；
6、店鋪營業款的結算，按公司財務規定定時定期傳送報表和存儲現金；
7、終端貨品的調配運輸，按公司規定進行貨品的配送管理；
8、定期組織培訓，傳達公司各項政策與管理標準，提升人員素質；
9、維護公司、品牌形象以及與物業方的客情關系；
10、承辦上級交待辦理的其他工作及未盡事宜。
二、任職資格：
1、男女不限，年齡20--
2、有零售行業管理經驗者

三、薪酬福利：
1、具有競爭力的薪資：8000元-15000元。
2、完善的培訓機制、成熟的的晉升渠道。
3、社保、生日福利、帶薪年休假、免費體檢。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！