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1、本科以上學歷，人力資源/工商管理等相關專業，3年以上人力資源工作經驗；
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，熟悉人力資源管理各工作模塊內容及行政管理能力；
3、具有良好的溝通協調、思維分析及解決問題的能力，較強的學習能力和寫作能力；
4、具有良好的能力及高度的團隊精神，責任心強，熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備；
5、具有良好的職業心態及強烈責任感，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業。"

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