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系統的了解現代制造型企業人力資源管理模式；

熟悉國家和**區人事勞動法律法規；

具備人力資源規劃、人員招聘、培訓、績效薪酬管理、制度建設等實踐經驗；
職業素質：為人正直、公正客觀、有責任心、執行力強。

有較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神。
同等職位工作經驗二年以上，

**、有外資大型企業管理經驗者優先，
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