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1、負責建立健全各項規章制度、管理體系和流程，保障公司日常事務的制度化運轉； 2、負責公司商務接待與政府公關管理，統籌內外部來訪客戶的接待、會務工作、重大活動組織，對接政府相關部門與重要機構； 3、負責公司重要文件、通知簡報、會議紀要的編寫工作； 4、負責統籌安排公司行政后勤管理工作，包括但不限于固定資產盤點、宿舍管理、辦公用品、檔案管理、宣傳企劃、行政類合同管理及履約等工作； 5、負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系、員工發展等工作的有效運行； 6、完成上級領導交辦的其他工作。
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